photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction Territoriale de la PJJ du Var recherche pour le STEMO de Toulon un éducateur/trice. Sous l'autorité du responsable d'Unité Educative et du Directeur de Service, l'éducateur/trice est chargé.e de : . De conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement, . Contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération, . Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire, . Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes, . Mener un travail d'explication auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadres judiciaire, . Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille, . Travailler sur l'acte commis ou présumé commis, . Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi, . Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative, . Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines, . Faciliter la sociabilisation progressive du mineur, . Accompagner[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un CHU de 45 places situé à La Roche sur Yon (85). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires[...]

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Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Activité de référent en présentiel sur 4 sites nécessitant des déplacements entre Auxerre, Avallon, Joigny et Tonnerre. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à EVRY COURCOURONNES (91080), en Intérim de 1 mois un Gestionnaire de contrat de travail (H/F). notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Gestionnaire de contrat de travail (H/F), vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et engagée, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Vos principales missions seront : Vous serez en charge de la gestion administrative des contrats de travail, de la rédaction à la validation, en veillant au respect des réglementations en vigueur. De plus, vous assurerez le suivi des dossiers du personnel, la gestion des avenants, et serez le point de contact privilégié pour les questions relatives aux contrats de travail. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC+3. Vous devrez démontrer une solide connaissance du droit du travail, ainsi qu'une expertise en gestion des contrats. Votre capacité[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de la structure AIDES est une association de santé communautaire, reconnue d'utilité publique, dédiée à la lutte contre le sida et les hépatites depuis 1984 en France métropole et ultramarine, sous la forme d'un réseau national et international avec une organisation sur plusieurs niveaux. AIDES compte 548 salariés-es répartis sur 70 sites en France métropolitaine et dans les Caraïbes. Description générale du poste Sous la supervision du Responsable des Systèmes d'Information et Informatique, l'Administrateur.rice systèmes et réseaux sera chargé.e de la gestion et de l'évolution des réseaux, ainsi que de la mise en place et de la maintenance des systèmes d'information opérationnels de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de l'association pour les accompagner dans leurs choix techniques et technologiques, tout en garantissant la sécurité des données en accord avec les politiques de sécurité de l'entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL Localisation (lieu de rattachement et déplacements à prévoir), travail de nuit, week-end. Poste ouvert au télétravail : oui Horaires : 35 heures par semaine MISSIONS et ACTIVITES Missions[...]

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Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mission éducative auprès du tribunal est une mission d'aide à la décision judiciaire pour formuler des propositions éducatives dans un rapport circonstancié. Les éducateurs de l'Unité éducative auprès du Tribunal Judiciaire de Créteil, assurent ainsi une mission de permanence et d'astreinte éducative au sein de la juridiction. Ils recueillent des renseignements socio-éducatifs sur les mineurs déférés par le Parquet ou convoqués pour une audience de jugement devant le juge des Enfants. Ce recueil de renseignement socio éducatif, rédigé à l'attention des magistrats (juges des enfants, juges d'instruction, juge des libertés et de la détention), permet d'apporter un éclairage le plus complet possible (situation familiale, insertion, scolarité, santé, environnement.) et de formuler des propositions éducatives adaptées. Les éducateurs recherchent des solutions alternatives à l'incarcération, le cas échéant et assurent les accompagnements des mineurs lorsque ces derniers sont placés à l'issue des audiences. Niveau Bac +3 Qualités : travail dans l'urgence (délai imposé), autonomie, qualité rédactionnelle, sens de l'écoute et technique d'entretien Permis B apprécié. Astreinte[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Sarcelles (95) Rémunération : 30/40KE Missions : - Contrôler et saisir les contrats de travail et les modifications de contrat - Contrôler la réception et importation des validations paies - Saisir vérifier et modifier les variables de paies - Contrôler les bulletins, réalisation des acomptes et des virements de salaire - Réaliser les soldes de tout compte, contrôler les documents relatifs à la sortie du salarié et effectuer le virement - Contrôler les paiements - Editer et enregistrer les états de fin de mois - Contrôler les états et établir les charges mensuelles et trimestrielles - Etablir l'OD de paie et réaliser la clôture du mois - Mettre à jour du logiciel de temps pour chaque entré/sortie - Rédiger les courriers et d'attestations - Envoyer les bulletins d'affiliation prévoyance - Gérer et suivre les saisies sur salaire - Calculer, réaliser et suivre les ruptures conventionnelles - Faire les déclarations d'accident[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Titre : GESTIONNAIRE DE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES Lieu : FORT DE FRANCE Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 35 h/semaine Date de début souhaitée : Poste à pourvoir immédiatement ________________________________________ Description de l'entreprise : Dans le cadre de notre développement, MFSA, holding spécialisée dans la Boulangerie-Pâtisserie artisanale et reconnue pour son expertise et sa dynamique innovante, recrute un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES pour renforcer son équipe. Chez MFSA, nous valorisons l'engagement, l'excellence opérationnelle et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement convivial et stimulant. ________________________________________ Missions principales : En tant que, GESTIONNAIRE DE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion et production de la paie Collecter et traiter les éléments variables de paie (heures, primes, congés, absences, etc.). Établir les bulletins de paie et garantir leur conformité avec la législation en vigueur. Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, etc.). Gérer les affiliations et les radiations aux différents organismes[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le GIPSAP est un groupement d'intérêt public prenant en charge, d'une part, des missions d'aide à la structuration de la filière des services à la personne et, d'autre part, un dispositif de soutien et d'accompagnement des aidants familiaux. A cela s'ajoute une mission d'information et d'accompagnement des personnes accueillies (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et des accueillants familiaux. MISSION GLOBALE DU POSTE : Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service Tiers Régulateur, l'assistant(e) de service Accueil Familial aura pour mission principale d'accompagner dans leurs démarches administratives et sociales les accueillants familiaux, les personnes accueillies, leurs familles et les services tiers, qui en feraient la demande au GIPSAP dans le cadre de l'accueil familial. Son objectif premier est d'informer, conseiller et orienter les accueillis et leurs représentants et les accueillants tout au long du parcours de vie « accueillant / accueilli ». Afin de rendre les accueillis et les accueillants autonomes et leur permettre d'avoir accès à des connaissances en termes de droits et de devoirs, elle/il a pour mission[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI. - Poste à temps plein 1 ETP - Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Domino Care, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Travailleur Social diplômé pour un SIAO à Digne-Les-Bains. Si vous aspirez à faire une différence concrète dans la vie des plus vulnérables et à travailler au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Informer et sensibiliser l'ensemble des acteurs du territoire (CCAS, CMS, etc.) au fonctionnent du 115, du SIAO ainsi qu'aux outils mis en oeuvre pour le soutien des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...). - Participer aux réunions de veille sociale départementale du SIAO et à l'élaboration de l'observatoire social. - Assurer les remontées administratives auprès de la DDETSPP et participer à des réunions externes. - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs ainsi que des comptes rendus de réunion. - Contribuer à la communication et à la diffusion des informations nécessaires au bon développement du SIAO. - Renforcer l'équipe sur des missions ponctuelles liées au 115 et SIAO. - Mener des actions "d'allers vers" auprès des populations les plus marginalisées, en complémentarité avec les dispositifs de[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

AP Ressources Humaines recrute pour l'un des acteurs majeurs du conseil immobilier basé à Nice. Le cabinet accompagne ses clients dans la concrétisation de leurs projets grâce à leur expertise et leur engagement. Afin de développer l'activité et répondre à la demande, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction & Juridique H/F pour renforcer le cabinet et contribuer à leur succès. Où ? Nice Quand ? Janvier 2025 L'objectif du poste ? Contribuer activement au succès et au développement d'un cabinet en plein essor, en apportant votre expertise administrative et juridique. Votre rôle dans la société ? En tant qu'Assistant(e) de Direction & Juridique H/F, vous serez au cœur des opérations, garantissant une organisation irréprochable et un soutien juridique de qualité. Les missions Contribution aux projets juridiques : - Participer au suivi de projets transverses en garantissant leur conformité. - Réaliser des recherches juridiques et administratives ponctuelles. - Assurer une coordination efficace. Assistance juridique : - Rédiger des documents juridiques (contrats, accords, courriers) en s'appuyant sur des modèles internes. - Classer, archiver et assurer le suivi[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social), pour intervenir au sein du pôle MNA de BOURG-SAINT-ANDEOL (07) en CDI. Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du chef de service, vous interviendrez auprès de : "mineurs non accompagnés" confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 15 à 18 ans ; jeunes majeurs accueillis sur le dispositif ; jeunes majeurs en appartement autonome. Vous serez amené(e) à : veiller à la qualité de l'accueil et à la sécurité des jeunes concernés ; contribuer à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement : soutien dans les gestes de la vie quotidienne, parcours de scolarité et formation, insertion sociale... ; Accompagner les démarches administratives courantes et l'accès aux droits ; Soutenir les procédures administratives liées à la reconstitution d'état civil et au droit des étrangers ; Favoriser l'accès à l'autonomie. Association dynamique : coparticipation à des copil , formations... ; **secteur d'interventions principal : Bourg Saint Andéol/Montélimar/ Pierrelatte ; **Déplacements[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes responsable d'un portefeuille évolutif de 30 copropriétés/ASL dont vous assurez la gestion technique, juridique et administrative sous la responsabilité de la responsable du pôle immobilier. VOS ACTIVITES - Développer les activités de syndic de l'organisme auprès de nouvelles copropriétés ou ASL (association syndicale libre) et d'assurer la gestion et la stabilité des mandats en cours - Participer à la stratégie de développement du syndic de l'organisme - Assurer l'ensemble des tâches administratives, juridiques et techniques - Prévoir, convoquer et animer les assemblées générales et les conseils syndicaux - Assurer le secrétariat juridique de la copropriété : prise en charge des appels téléphoniques, traitement des courriers liés à l'activité, rédaction des convocations et procès-verbaux, envoi des appels de fonds - Conseiller les copropriétaires et assurer la maintenance technique et le suivi des travaux sur les immeubles en gestion : lancer les appels d'offres, planifier et gérer les interventions extérieures, solliciter les devis et effectuer les relances le cas échéant - Souscrire des contrats d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires -[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi Economie - Finances

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Syndicat mixte eau et assainissement recrute son Responsable de l'administration générale et des ressources humaines (h/f) Grade : Attaché / Rédacteur principal de 1ère classe / Rédacteur principal de 2ème classe Recrutement par voie statutaire (ou à défaut contractuelle CDD de 3 ans) Poste à pourvoir : le 15 janvier 2025 Sous l'autorité du Président du Syndicat et de la Direction Générale, vous assurez le pilotage de la gestion administrative, des ressources humaines et de l'administration générale en ce qui concerne notamment le fonctionnement des instances délibératives du Syndicat. MISSIONS : 1) Fonction de Responsable des ressources humaines : - Contrôle de l'application de la réglementation FPT et du règlement intérieur des services du Syndicat (carrière, formation, paie, gestion du temps, absence, recrutement, droit et obligations des agents.) ; - Contrôle de l'application du code du travail et du protocole portant disposition d'accord collectif d'entreprise dans la sphère publique ; - Conseil et information des agents du Syndicat dans le domaine des ressources humaines (statut rémunération, formation, recrutement, mobilité, droits et obligations, retraite.) ; -[...]

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Juriste d'affaires

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? Au sein de notre pôle d'expertise, vous êtes un acteur clé dans le conseil et l'accompagnement juridiques de nos clients. Votre capacité d'écoute et d'analyse vous permet de guider nos clients dans les différentes phases de leurs projets et de leur proposer des solutions adaptées en droit des sociétés. Votre curiosité professionnelle, votre autonomie et votre intérêt pour le droit rural vous permettent de vous épanouir et d'être pleinement à l'aise dans votre poste. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Missions principales Le(la) assistant(e) RH est chargé(e), de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ainsi que l'élaboration de la paie dans son intégralité sous le contrôle du / de la Responsable du service Paie et administration des Ressources Humaines. Il(elle) maîtrise l'utilisation d'un logiciel de paie. Il(elle) est capable d'établir et de contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect du droit du travail et des réglementations, sous le contrôle du / de la Responsable du service Paie et administration des Ressources Humaines. Il(elle) assiste le / la Responsable du service Paie et administration des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique RH et dans la gestion des données individuelles et collectives du personnel en respectant scrupuleusement les règles de confidentialité et de discrétion afférentes à l'activité.***Gestion de la paie . Préparer le calcul et l'exécution de la paie : saisie des éléments variables, vérification et édition des bulletins de salaire, déclarations des cotisations mensuelles et annuelles, transmission en comptabilité, classement. .[...]

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Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée dans l'insertion professionnelle et la transition écologique ? Rejoignez MP2 Environnement, une structure innovante et reconnue pour ses projets d'intérêt général. MP2 Environnement gère un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) axé sur le développement durable et l'inclusion sociale. Acteur territorial important, nous gérons 4 chantiers d'Insertion, une école pour les jeunes en rupture scolaire et une entreprise d'Insertion, sur les domaines de la sensibilisation à la transition écologique, et la lutte contre la pauvreté et l'exclusion. Missions principales : Sous la responsabilité directe du Directeur, et en lien avec l'expert-comptable ainsi que l'ensemble de l'équipe, le/la Comptable avec l'aide d'une assistante comptable sera chargé(e) de : o Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. o Préparer la clôture annuelle des comptes en collaboration avec le commissaire aux comptes et le cabinet d'expertise-comptable. o Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs. o Mettre à jour les systèmes de traitement des données comptables. o Produire les documents financiers et comptables réglementaires[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Chef de Service du Service Logement - Hébergement, à La Rochelle. Au sein de l'équipe Logement La Rochelle qui comprend 6 travailleurs sociaux + 1 coordinatrice et 1 cheffe de Service, Accompagnement des ménages en intermédiation locative, en lien avec les 2 autres référents de ce dispositif et de la coordinatrice. Le travailleur social pourra également être amené à intervenir sur tout ou partie de l'activité du service (LEU, ASLL/DSF, Prévex, Bail Glissant, PVV), dans le cadre de remplacements de congés ou redéploiement de mesures. Missions : - Identification de la problématique logement, et élaboration et mise en œuvre du projet logement, - Prise de contact, recherche de l'adhésion des personnes et évaluation de leur autonomie, - Information sur les droits et devoirs du locataire, vérification et ouverture des droits, accompagnement éducatif budgétaire, - Participation aux entretiens de préadmission, - Présentation des dispositifs et participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO) - Compte rendu de l'activité, renseignements statistiques, - Travail en lien avec la gestion locative de l'association et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d'améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être, - de conduire des activités de loisirs et de sociabilisation, - d'assurer des activités socio éducatives, - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement, - d'accompagner la personne dans la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, en lien avec la famille, tuteurs et/ou personne de confiance, - de contribuer à la rédaction d'écrits professionnels, projets,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics. L'ADEFO en quelques chiffres : - 3500 personnes accueillies par jour - 570 places d'hébergement - Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or - + 200 salariés et bénévoles - Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS - Un multi financement : DDETS, CD, ARS... L'ADEFO recrute deux travailleurs Sociaux (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : vous accueilles les résidents, effectues les formalités d'admission : entretiens, remise de documents et visite de l'établissement, vous conduisez et mettez en œuvre des projets de prévention, d'animation socioculturels et sportifs : coordination, mise en œuvre, suivi, gestion administrative, financière et évaluation des actions. Vous orientezles jeunes vers les partenaires extérieurs, préparez les jeunes à la sortie vers un logement de droit commun, vous assurez le suivi des dispositifs d'aide de droit commun : aides au logement (APL), FSL, mobili jeunes, garantie visale.Vous participez au suivi et à l'encaissement des redevances (loyers, repas, lessives), Vous assurez le fonctionnement de la cuisine pédagogique en référence au projet socioéducatif, vous assurez le suivi du matériel pédagogique. Vous participez à la rédaction du projet socioéducatif Utilisation du logiciel SIHAJ (fiche résident, facturation.)

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le jeune, avec sa famille, avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres intervenants. Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations. Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement. Activités principales : - Accueillir, accompagner et soutenir les enfants/jeunes dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif.), - Assurer, en collaboration étroite avec l'assistant familial, la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants et des jeunes confiés, - Accompagner le jeune dans la préparation de son projet d'autonomie, - Accompagner les[...]

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Comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Société d'avocats, spécialisée dans le droit des sociétés et le droit commercial recherche son comptable pour gérer les comptes de la société et les comptes séquestres de cessions de fonds de commerce. Comptabilité société : enregistrement des écritures, achats, ventes, trésorerie, opérations diverses, déclarations fiscales, établissement des salaires et envoi de la DSN. Toutes écritures jusqu'au bilan, celui-ci étant établi par un expert-comptable. Comptes séquestres de cession de fonds de commerce : préparation et suivi comptable des cessions, respect des procédures et des délais, gestion des oppositions, en lien avec les clients, la CARPA et les avocats. Contacts téléphoniques et par courrier. Nous recherchons une personne volontaire, rigoureuse, organisée et impliquée, possédant un sens du service et aimant travailler en équipe. Excellente présentation et élocution. Salaire mensuel brut sur 13 mois : 2 400 € Formation en comptabilité Bac +2 minimum requis, expérience d'au moins 5 ans Connaissances informatiques : Cegid, Silae, Excel, Word, messagerie Poste à pourvoir immédiatement avec période d'essai de 2 mois

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La plateforme téléphonique 115 assure l'accueil téléphonique en évaluant l'urgence de la situation afin de proposer une réponse immédiate par une mise à l'abri ou par l'orientation vers les services compétents pouvant répondre aux demandes et aux besoins des appelants : Missions : Répondre au téléphone et diagnostiquer les situations des personnes qui contactent le service, Récupérer les demandes des structures, et les transmettre au personnel du SIAO Urgence, Envoyer la liste des personnes inscrites sur les abris de nuit et s'assurer, avec les agents de nuit, de la présence des personnes, Proposer des rendez-vous d'entretien avec les travailleurs sociaux, Orienter sur les structures adaptées aux besoins des usagers, Travailler en liaison directe avec les autres équipes de la plate-forme de veille sociale pour toute orientation effectuée (équipe mobile, accueil de jour, SIAO, abris de nuit), Travailler en relation avec les autres services de la Croix Rouge (centres d'hébergement) et les partenaires institutionnels, Participer aux réunions institutionnelles : réunions d'équipes et réunions inter-service, Traiter et répondre au mail des partenaires. Vous[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Caf du Gard recrute un Chargé de conseils et de développement thématique Animation de la Vie Sociale / Autonomie et accès aux droits des jeunes au sein du pôle "ingénierie" H/F. Mission principale : -Valider la cohérence territoriale entre le diagnostic posé et les projets présentés par les partenaires dans le cadre de la déclinaison des orientations de la politique d'action sociale et du schéma départemental des services aux familles ; -Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats avec les acteurs départementaux sur les champs d'intervention Caf de l'Animation de la Vie Sociale, de l'autonomie et de l'accès aux droits des jeunes ; - Accompagner l'élaboration des projets des partenaires et les démarches de développement partenarial sur les territoires et au niveau départemental, en lien avec les pôles territoriaux. Activités principales de l'emploi : - Mettre en réseau les partenaires intervenant sur le territoire départemental en leur apportant un appui technique (orientations institutionnelles, dispositifs et démarches CAF...); - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Schéma départemental[...]

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Comédien / Comédienne

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour les besoins d'un film mettant en avant les accessoires d'une voiture, nous recherchons une comédienne pour incarner un mère de famille moderne et sportive. Vous interprétez Sarah (la maman) : Femme 35-40 ans, cheveux longs bruns ou roux, sportive (VTT), naturellement élégante et déterminée. Permis B obligatoire et sachant faire du vélo. (Il y aura un enfant (12ans) pour jouer le rôle du fils du couple) Tournage : Semaine du 24 février (2 jours), dans les Pyrénées-Orientales. Pas de texte, que des actions (Contempler un paysage / Ajuster la barre de toit de la voiture / Débrancher le câble de recharge / Fermer le coffre etc.) Durée du film : 1min Diffusion sur YouTube, le site web, les réseaux sociaux de la marque dans les différents pays. Droits : 3 ans monde hors USA / CANADA /CHINE Rémunération : 300€ de cachet (x2jours de tournage = 600€) + 500€ de droit merci d'envoyer votre candidature avec photos en pied, portrait, selfie du jour et bande démo.

photo Comédien / Comédienne

Comédien / Comédienne

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour les besoins d'un film mettant en avant les accessoires d'une voiture, nous recherchons 1 comédien pour incarner un père de famille moderne et sportif Vous interprétez Julien (le papa) : Homme 35-40 ans, sportif (randonneur), bienveillant et passionné de nature. (Il y aura un enfant (12ans) pour jouer le rôle du fils du couple) Tournage : Semaine du 24 février (2 jours), dans les Pyrénées-Orientales. Pas de texte, que des actions (Contempler un paysage / Ajuster la barre de toit de la voiture / Débrancher le câble de recharge / Fermer le coffre etc.) Durée du film : 1min Diffusion sur YouTube, le site web, les réseaux sociaux de la marque dans les différents pays. Droits : 3 ans monde hors USA / CANADA /CHINE Rémunération : 300€ de cachet (x2jours de tournage = 600€) + 500€ de droit merci d'envoyer votre candidature avec photos en pied, portrait, selfie du jour et bande démo.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôtellerie - Camping

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI , 21h / semaine pour les aires des gens du voyage du secteur SICOVAL Vous interviendrez sur les aires de : *Escalquens *Labège *Castanet-Tolosan *Ramonville St Agne Les missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Elles seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer un réseau partenarial avec les[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Basée à Bordeaux, la société d'avocats TAX TEAM et CONSEILS accompagne des start-ups, des TPE/PME et des grandes entreprises nationales ou multinationales en droit fiscal et en droit des affaires et contentieux. Nous recherchons un ou une secrétaire administrative à temps plein. Vous assisterez l'assistante administrative en participant aux missions suivantes notamment : Secrétariat : accueil des clients, tenue du standard téléphonique, scan de courriers, classements, emails, relances des impayés Préparation des factures Rédaction des courriers Classement des dossiers d'archivages Tenue de l'agenda des associés Organisation d'évènements Elaboration et suivi des tableaux Excel Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft, Powerpoint, Excel, Word), et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aurez à faire preuve de motivation, rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail tout en ayant le goût et l'aptitude à travailler en équipe. Le poste est à pouvoir dès que possible en CDI.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements et les candidats dans leur projet professionnel. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et candidates et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidats. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un.e gestionnaire des Ressources Humaines. Et notre client c'est GPG Granit! Basée en Bretagne, GPG Granit et groupe SEIVEN, sont reconnus pour leur expertise dans la conception de monuments funéraires sur mesure pour 1 700 partenaires professionnels à travers la France. Depuis plus de 20 ans, ils ont bâti leur succès sur la qualité de service et l'innovation, notamment grâce à des outils de configuration 3D en ligne permettant à leurs clients de personnaliser leurs offres. En 2024, leur[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes

Emploi Droit - Justice

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge des extractions/transferts des détenus. Si vous détenez le permis C, vous serez également ponctuellement en charge de livraisons marchandises Semaines d'astreintes à prévoir (1 par mois), plages horaires maximum 07h30/18h00 par roulement. Rémunération suivant expérience

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SEVAE est un service du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent notamment du champ de la Protection de l'Enfance. Le SEVAE est en charge de mettre en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant dans son environnement au regard de ses besoins fondamentaux. Le rapport final remis vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. Il doit également favoriser la réflexion voire le repositionnement des adultes référents de l'enfant. Le SEVAE est reconnu sur le territoire bretillien au regard de l'expertise et la spécialisation qui ont été développées sur la question de l'évaluation psycho-éducative depuis plus de 20 ans. Le service s'inscrit dans une dynamique permanente de réflexion en favorisant d'une part la réflexion interdisciplinaire au sein du service et, d'autre part, en s'inscrivant dans des dynamiques partenariales et de formation. Cet engagement permet aux professionnel-les du service de développer leurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre Client, un organisme de droit privé exerçant une mission de service public, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDI pour intégrer son unité de Châteauroux (Indre). Vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion administrative et de la paie des 160 salariés de l'entreprise : gestion du temps de travail, gestion des tickets restaurant, mouvements de personnel, traitement des primes, arrêts de travail, mutuelle, frais de déplacement, visites médicales, documents d'embauche et de sortie, contrats, etc... - Recenser, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie - Participer à la logistique des recrutements et de la formation professionnelle - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur les droits et obligations de chacun - Exploiter le système d'information des Ressources Humaines Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez une bonne maitrise des activités de la paie, de l'administration du personnel et des outils bureautiques. Vous possédez les qualités[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Notre Client, un organisme de droit privé exerçant une mission de service public, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDI pour intégrer son unité de Châteauroux (Indre). Vous aurez pour missions principales :***Assurer la gestion administrative et de la paie des 160 salariés de l'entreprise : gestion du temps de travail, gestion des tickets restaurant, mouvements de personnel, traitement des primes, arrêts de travail, mutuelle, frais de déplacement, visites médicales, documents d'embauche et de sortie, contrats, etc... * Recenser, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie * Participer à la logistique des recrutements et de la formation professionnelle * Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur les droits et obligations de chacun * Exploiter le système d'information des Ressources Humaines Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez une bonne maitrise des activités de la paie, de l'administration du personnel et des outils bureautiques. Vous[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant Socio-Educatif F/H à temps plein pour un CDI ou une mutation pour le CMP de Meylan (50%) et le CMP de St Ismier (50%). Poste à visée pérenne. DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) sociale(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants). Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif. Missions - Soutenir la personne concernée dans l'élaboration de son projet individualisé[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « la Merisaie », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 75 ETP et œuvrerez à l'accompagnement des[...]

photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé en temps partiel à 50%, sur St Etienne et en CDD pour une durée de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, [...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'établissement Felix Guilloux recherche pour son service de milieu ouvert de Blain-Chateaubriant un.e travailleur.se social.e, à 90 %, CDD 1 an à partir du mois de janvier 2025. L'établissement public « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux », situé à La Montagne, accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat et en accueil familial. Il suit également des enfants dans le cadre de mesures de milieu ouvert. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur social intègre une équipe psycho-éducative. Description du poste : Vous serez chargé de l'Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Vous participerez de la mise en place de nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Éducative Personnalisée (MEP) et participerez au développement du partenariat sur le territoire du Nord du département. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable au sein du service MEP Nord, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service. Poste à pourvoir[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation du poste et missions : Intégré à l'équipe du chantier d'insertion, sous l'autorité de la Directrice, l'Assistant Comptable et Administratif aura pour mission d'assurer : - Comptabilité Générale : - Assurer la saisie générale de la comptabilité (fournisseurs, clients, banque, paie) - Participer à l'élaboration des résultats financiers en lien avec l'expert-comptable - Suivre la trésorerie, les relations fournisseurs et les clients, gérer les litiges - Etablir la facturation client. - Ressources Humaines : - Etablir les dossiers du personnel (contrat de travail, suivi du temps de travail) et suivre les mouvements liés aux salariés (embauche, visite médicale, arrêt maladie, congés payés, solde de tout compte...) - Déclarer et suivre la prise en charge des formations des salariés en insertion - Gestion Administrative : - Gérer les contrats de maintenance, d'entretien, de location et d'assurance - Préparer les certifications et contrôle bio - Participer à la gestion administrative de nos adhérents vente directe et paniers en lien avec l'animatrice du réseau des adhérents et l'encadrante en charge de la logistique (mise à jour de base de données, préparation des[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes organisé(e), avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous.. Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : Un Gestionnaire RH F/H : -Maîtriser le droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) pour établir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux afin de respecter les délais et les obligations sociales de l'entreprise. -Préparer les éléments de la paie (fixes et variables) afin d'établir la paie et les déclarations obligatoires, et régler les cotisations sociales. -Recueillir les informations sociales pour élaborer l'ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel afin de faire remonter les données sociales à la hiérarchie en vue d'analyses. -Suivre les dossiers maladie et prévoyance -Etablir et suivre les contrats de travail (CDI CDD Intérim) -Gérer les absences, les embauches et les départs -Etablir toutes les déclarations sociales -Assister la Drh, et les responsables de Pole SAV, -Participer à l'organisation du travail. -Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. -Aider[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Van du CIDFF de Haute-Marne vise à favoriser le « aller-vers » pour les publics résidant en zone rurale de la Haute-Marne, en leur offrant un accueil inconditionnel sans rendez-vous, anonyme et gratuit. Cet accueil permet d'aborder des questions autour des droits, de la santé, de l'emploi, de l'égalité, du couple et de rediriger les publics vers les bons interlocuteurs. La mission et de favoriser la création d'événements et de permanences en lien avec tout partenaires (institutionnel et associatif) et sur l'ensemble du département. Pour cela vous devrez vous appuyer sur l'existant ainsi que sur les besoins du territoire. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous serez amené à : intervenante sociale : Créer des supports de communication et gérer les réseaux du Van, Accueillir, écouter, orienter le public lors de permanences mises en place, Mise en place d'animations, Assurer les missions de reporting et de suivi d'activité, Effectuer des bilans mensuels de votre activité, Conduire le véhicule et installer les permanences selon le planning prévu, Juriste : Accueil, écoute, informe le public lors des entretiens individuels dans le cadre de permanences[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale et sous l'autorité de la Responsable du service Action Sociale, vous serez chargé de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement social du public en difficulté. En cela, vous assurerez les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes. Vous aiderez toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagnerez dans les démarches administratives. Vous assurerez le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté. Vous assurerez le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaboration des rapports, des demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement (FSL), Complémentaire Santé Solidaire, . . Vous instruirez après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides à l'attention d'autres partenaires financeurs (associations caritatives.). Vous réaliserez les visites à domicile et les démarches[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agent de maintenance des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques Missions : Diagnostic et contrôle des équipements - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Appliquer les normes et techniques mises en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Assurer les réglages des équipements pour optimiser leur fonctionnement Travaux d'entretien courant des équipements - Réaliser des travaux - Réaliser des opérations de maintenance - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser son chantier dans le respect des règles[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS L'association France horizon de Laxou recrute pour son CHRS et ses dispositifs annexes un/une travailleur(se) social(e) pour accompagner les résidents dans leurs démarches administratives, notamment en lien avec le droit au séjour en France, le CIR, l'obtention de documents d'état civil (OFPRA), les échanges de permis de conduire étrangers et l'accès aux soins. Il/elle sera fréquemment en lien avec avocats, MJD, préfecture, services consulaires et établissements de santé. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il/elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste basé à Laxou, déplacements possibles sur l'agglomération avec véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible. remplacement maladie. APTITUDES PROFESSIONNELLES Bon relationnel, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie. Des connaissances en matière de droit au séjour des étrangers sont attendues. Profil : Educateur spécialisé, assistant de service social ou CESF (diplôme d'Etat impératif) Permis B exigé, expérience souhaitée sur même type de fonctions. Rémunération : Selon Convention Collective du 31 octobre 1951 Merci d'adresser CV et courrier[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client dans le domaine de l'industrie, à proximité de Fronville, UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F) EN CDI Vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction d'usine pour la mise en œuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques du site. En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire. Dans un contexte où nos partenaires sont exigeants, vous gérez les relations sociales en collaboration avec le Directeur d'usine (CSE, négociations). Vous gérez les processus de développement des compétences et coordonnez les projets de recrutement, et la formation en relation avec les opérationnels Vous vous assurez de la conformité des éléments variables de paies à transmettre au CSP pour établissement des paies en centrale. Vous gérez les projets QVT,[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste et Missions Un cabinet d'avocat situé à Thionville recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774.79€ à 1801.84€ brut / mois. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences,[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste et Missions Un cabinet d'avocat situé à Metz recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774.79€ à 1801.84€ brut / mois. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat Poste à pourvoir en CDI à temps plein entre 36H et 39H/semaine, Horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir à compter de février 2025. Salaire annuel brut entre 30 et 35K Description des missions Le responsable adjoint travaille en étroite collaboration avec le responsable du département RH. Il contribue à la définition de la stratégie, au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme. Il intervient et co-anime en transverse sur les différents sujets et projets des 3 pôles. A ce titre, les missions principales sont les suivantes : Il conseille et accompagne les salariés de l'organisme et les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.) Il coordonne l'activité des managers de services RH dans la gestion de leur champ d'action et les assiste dans leur montée en compétences. Il participe au suivi des tableaux de bords RH (bilan social) et au suivi des échéances (reporting, enquêtes.), Il contribue au développement de l'offre du département dans le cadre du Schéma Directeur[...]

Ressources supplémentaires